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金无足赤人无完人，任何人都会犯错，所以在会计的工作中工资发错的现象也是常有的事情，小编简单说一下关于工资发错个税处理办法，供大家学习。

金无足赤人无完人，任何人都会犯错，所以在会计的工作中工资发错的现象也是常有的事情，小编简单说一下关于工资发错个税处理办法，供大家学习。

不管什么情况,计算个人所得税都是按实际发放的那个月份总合来计算的.所以,上月工资算错了,次月补回,补回的在次月里合计计算个人所得税.

补发的工资分摊回所属月份工资薪金所得合并计征个人所得税.

具体计算公式为:所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额]×适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税.

两个月工资并一起发如何扣税?

工资是按月份发放的,工资所属期是分开的.

因此即使是一起发放,也应该分摊到两个月去计算个税.

个别单位财务可能之前已经报过上个月的工资了,为了避免罚款,把你两个月的工资合并计税,显然你要交的个税就多了.如果你不认可,和财务沟通无果,可以向税务机关投诉.

工资发错个税处理办法的资讯就讲到这里了，希望对大家有所帮助，还有不清楚的或者想要了解其他更多资讯，可以直接咨询在线客服老师，进行了解!