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企业职工教育培训经费列支范围，想必很多小伙伴都会在工作中进行相关了解的。大家在处理所得税纳税申报时，是要对这些前提条件来进行相关了解的。2020年职工教育经费扣除比例是多少呢?掌握相应的扣除百分点，才能顺利地解决此项工作。有不了解的小伙伴，希望看了今天的文章内容，会有所获。

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职工教育经费扣除比例

企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

关于职工教育经费核算范围

根据《财政部、全国总工会、发展改革委、教育部科技部、国防科工委、人事部、劳动保障部国资委、国家税务总局、全国工商联关于印发〈关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见〉的通知》(财建〔2006〕317号)第三条第(五)项规定,企业职工教育培训经费列支范围包括:

1、上岗和转岗培训;

2、各类岗位适应性培训;

3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;

4、专业技术人员继续教育;

5、特种作业人员培训;

6、企业组织的职工外送培训的经费支出;

7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;

8、购置教学设备与设施;

9、职工岗位自学成才奖励费用;

10、职工教育培训管理费用;

11、有关职工教育的其他开支.

财政部印发的《中央和国家机关培训费管理办法》(财行[2016]540号)第八条规定:"本办法所称培训费,是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出,包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用."其中,"住宿费是指参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间的费用."交通费是指用于培训所需的人员接送以及与培训有关的考察、调研等发生的交通支出.”

2020年职工教育经费扣除比例是多少?就为大家分享到这里了，供大家参考，希望大家还是以当地权威部门发布的消息为准。掌握这些基本知识，对于日常的工作是很有必要的。如果对会计实操课程感兴趣的小伙伴，欢迎咨询右方在线客服吧。或者，可以通过关注公众号来免费体验相关的做账课程视频哦!