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个人所得税的扣缴在我们生活中太常见了。企业员工每月的工资达到了个税起征点5000元是要进行交税的，这项规定，相信很多人都十分清楚。那么，企业给员工的话费补贴要交个税吗?如果大家遇到这种情况要怎么进行处理呢?来看小编整理的内容吧。

个人所得税的扣缴在我们生活中太常见了。企业员工每月的工资达到了个税起征点5000元是要进行交税的，这项规定，相信很多人都十分清楚。那么，企业给员工的话费补贴要交个税吗?如果大家遇到这种情况要怎么进行处理呢?来看小编整理的内容吧。

员工的话费补贴是否要交个税?

按照个人所得税法,是应该并入员工个人的工资薪金一道计缴个税的.但是,各地执行情况不一.我一般这样处理:确因联系业务需要产生的手机话费,员工凭账单实报实销,可以不并入计缴个税;若每月以固定金额发放手机话费补贴,不论是以发票来报销还是现金的形式,都须并入个人工资薪金所得计缴个税.这样做的道理在于,实报实销的话费实际上应由公司负担,员工只不过垫付了一下,并不是员工的个人收入;而每月固定金额的话费补贴,则多半是以这种名义发放的补贴性收入。

新规中如何计算工资的个人所得税

新个税法下预扣预缴个人所得税额具体计算公式如下:

本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除

举例如下:

2019年1-2月份,小张在一家公司任职,公司给小张申报了个税,申报个税相关的信息如下:

1.税险前工资总额为12000元.

2.每月社会保险专项扣除1263元.

3.每月住房公积金专项扣除1440元.

4.每月专项附加扣除中赡养老人2000元、住房贷款1000元,每月专项附加扣除总计3000元.

2019年1月份预扣预缴=(累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除)×预扣率-速算扣除数:=(12000-1263-1440-5000-3000)×3%=1297×3%=38.91(元)

2019年2月份预扣预缴:=(12000×2-1263×2-1440×2-5000×2-3000×2)×3%-38.91=38.91(元)

有关企业给员工的话费补贴要交个税吗的整理，都能理解吗?以上文章内容希望能对大家的工作有帮助。还有不了解的，欢迎咨询右方在线客服吧。有不少备考会计职称考试的小伙伴，也可以来哦这里免费领取相关的备考资料和学习计划方案，有需求的小伙伴，关注下方公众号，来免费领取吧，我们会助大家积极备考2020年会计职称考试的!