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各行各业在发展经营过程中，都会有员工的培训费产生，而此过程是需要财务会计进行账务处理的，那么员工培训费该如何做账务处理呢?首先我们需要根据培训费的用途来判断，具体的账务处理内容随着小编一起阅读下吧。

各行各业在发展经营过程中，都会有员工的培训费产生，而此过程是需要财务会计进行账务处理的，那么员工培训费该如何做账务处理呢?首先我们需要根据培训费的用途来判断，具体的账务处理内容随着小编一起阅读下吧。

培训费用计入什么科目?

一般员工培训费属于企业管理费用;

应该进入管理费用-培训费科目.

或者:

职工培训费应计入应付职工薪酬科目;

二级明细科目可设置职工教育经费.

1、计提职工培训费时,会计分录为:

借:管理费用

贷:应付职工薪酬--职工教育经费

2、发放职工培训费时,会计分录为:

借:应付职工薪酬--职工教育经费

贷:库存现金/银行存款

培训费所取得的发票可以报销吗?

凡是在国家规定的报销范围之内的都是可以报销的;

相关条款,均可按照教育经费进行入账;

关于税务解释也因存在实际条款及正规票据,没有理由不允许报销。

所以,只要老板同意就可以报销。

计入"管理费用--职工教育经费"科目。

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以上内容就是员工培训费该如何做账务处理?还介绍了培训费所取得的发票可以报销吗?小编就为大家详细的分析到这了，相信大家通过阅读本文应该知道怎么处理了吧。如您还有什么会计方面的疑问?可咨询下方联系电话或二维码咨询我们的专业老师。还可以获取会计实操、税务实务、会计职称等方面的学习资料， 如您有意向可以免费试听会计培训课程!