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劳保用品是企业在经营过程中，必不可少的劳动保障用品。因此，企业采购劳保用品时，会计人员该怎么进行入账处理呢?当相关的人员在进行财务报表时，劳动保护费，该列入哪个明细栏目里呢?这些都是会计人员的基础工作，需要小伙伴们进行掌握。劳动保护费属于什么现金流量?对此有疑问的小伙伴，跟着小编来继续看吧。

劳保用品是企业在经营过程中，必不可少的劳动保障用品。因此，企业采购劳保用品时，会计人员该怎么进行入账处理呢?当相关的人员在进行财务报表时，劳动保护费，该列入哪个明细栏目里呢?这些都是会计人员的基础工作，需要小伙伴们进行掌握。劳动保护费属于什么现金流量?对此有疑问的小伙伴，跟着小编来继续看吧。大家在进行现金流量表编制的过程中，有不会解决的问题，可以随时咨询在线答疑老师哦。

劳动保护费计入什么现金流量?

记入与生产经营活动有关的活动现金流量项目中。

让渡专利使用权是属于其他业务收入,让渡专利所有权才属于营业外收入.让渡资产使用权,在税务处理上,利息收入,企业持有到期的长期债券或者发放长期贷款取得的利息收入,按照实际利率法确认收入的实现.特许权使用费收入,按照合同约定的特许权使用人应付特许权使用费的日期确认收入的实现.让渡专利所有权,实际是让渡资产使用权,它将获取租金收入.对应于《企业所得税法》第六条第(七)项规定的特许权使用费收入;税法上规定的特许权使用费收入,是指企业提供专利权、非专利技术、商标权、著作权以及其他特许权的使用权而取得的收入。

劳动保护用品属于哪个科目?

(1)一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费用,如果执行的是小企业会计制度,则通过"应付福利费"处理,如果执行的是新企业会计准则,则通过"应付职工薪酬--应付福利费".同时,按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本等科目. 一般分录为: 借:管理费用/制造费用/生产成本--福利费 贷:应付职工薪酬--应付福利费(新准则) 或者,应付福利费(小企业会计制度)

(2)对于建筑施工企业,劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理.

(3)如果购入的劳保用品,先入库,后续期间分批领用,则可以先通过"周转材料--低值易耗品"处理. 初始购进时,计入周转材料--低值易耗品: 借:周转材料--低值易耗品 贷:银行存款等 实际领用时,从周转材料--低值易耗品中转出计入管理费用、制作费用等: 借:管理费用--职工福利费 贷:周转材料--低值易耗品 因其多次周转使用,则应设置备查薄,管理领、用、存。

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劳动保护费属于什么现金流量?上述文章内容简单介绍了，供大家参考学习。还有其他有疑问的，欢迎咨询右方在线客服吧。在会计工作中，不管是财务报表的编制还是一些税务实务，有什么解决不了的问题，小伙伴们，可以扫描页面下方微信公众号，随时进行相关问题留言，我们的老师会及时答复的。