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很多企业在发展的过程中都会选择为自己的职工进行教育，从而使得职工能够更加了解企业内容以及工作内容，于是这个时候就产生了相应的职工教育经费内容，而这个费用内容也是需要会计人员进行全面处理的，并且职工教育经费的税务内容也是需要我们全面了解的，但是在处理这些费用内容的时候我们也要区分和其他费用的内容，因此小编今天就为大家整理了有关教育经费与职工教育经费的知识点。

很多企业在发展的过程中都会选择为自己的职工进行教育，从而使得职工能够更加了解企业内容以及工作内容，于是这个时候就产生了相应的职工教育经费内容，而这个费用内容也是需要会计人员进行全面处理的，并且职工教育经费的税务内容也是需要我们全面了解的，但是在处理这些费用内容的时候我们也要区分和其他费用的内容，因此小编今天就为大家整理了有关教育经费与职工教育经费的知识点。

1、按照现行财税规定，职工教育经费无需计提，发生时据实列支。如果超出税收相关规定比例(前者为工资总额的2%，后者为工资总额的2.5%)，超出部分应予调增应纳所得税额。

2、计提工会经费时，分录为:

借：管理费用-工会经费

贷：其他应付款-工会经费

3、实际发生职工教育费用时，分录为:

借：管理费用-职工教育经费

贷：库存现金 / 银行存款等

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目。

企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目。

企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

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小编今天就为大家整理这么多有关会计经费内容处理的知识点了，大家如果还有关于教育经费与职工教育经费的问题欢迎咨询右方在线客服，领取更多微信一对一答疑，详细的了解更多会计行业的全面知识内容，获取超实惠会计培训礼包。