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员工在工作的时候出现出差的情况也都是避免不了的，但是不在这个过程中产生的各种费用内容却都是需要会计人员进行全面分析整理的，但是在处理有关差旅费内容的时候我们也是需要全面的对该费用的详细知识内容有一个全面的了解，于是小编在以下文章内容中就为大家整理了关于差旅费补助标准的会计知识点，那么就让我们一起来学习吧！

员工在工作的时候出现出差的情况也都是避免不了的，但是不在这个过程中产生的各种费用内容却都是需要会计人员进行全面分析整理的，但是在处理有关差旅费内容的时候我们也是需要全面的对该费用的详细知识内容有一个全面的了解，于是小编在以下文章内容中就为大家整理了关于差旅费补助标准的会计知识点，那么就让我们一起来学习吧！

一、出差伙食补助标准

1.按出差地区分类：

(1)国外地区划分 发达国家：美国、加拿大、日本、南韩、新加坡、巴西、欧洲各国。 一般国家：除发达国家之外的其它国家。

(2)港澳台地区(香港、澳门、台湾)

(3)国内地区划分 一类地区：北京、上海、天津、重庆及各省会城市、沿海地区城市; 二类地区：一类地区以外的其它地区 国外出差发达国家每人每天补助120元;一般国家每人每天补助80元; 香港、澳门地区每天补助80元; 国内出差每人每天补助：一类地区35元;二类地区30元。

二、出差住宿报销标准

1 .各类人员单独1人出差按下表标准，凭出差地的住宿发票报销住宿费用，发票超标按标准报，发票未达标按发票实报。职位国内地区报销标准(人民币元)国外报销标准港、澳台地区报销标准一类二类发达国家一般国家 总监以上干部350250120美元以内60美元以内600港币以内 部级、主管级250200主管以下人员2001504.

2 .两人同性别一起出差，只能按1人住宿费用标准报销;3人一起出差，按2人标准报销;以此类推。不同职位人员可按两人中高职位员工的报销标准额度报销

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