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我们会计人员在处理企业各种费用的内容是我们工作的基础，并且会计人员的工作内容基本上都是建立在企业各种费用内容处理之上的，于是我们不论是在处理费用的内容还是职工教育经费税务的相关内容都是需要全面的了解这些费用的内容计算，计算费用也是我们工作内容中非常重要的，因此小编今天就着重为大家整理了有关职工教育经费计算基数的知识内容。

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在计算职工教育经费的扣除限额时特别要注意计算基数的确定。职工教育经费的计算基数为工资、薪金总额。根据企业所得税法实施条例第三十四条的规定,企业的工资薪金总额必须是企业发生的合理的工资薪金支出。《国家税务 总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号 )进一步明确规定 :“合理I资薪金是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金总和。

不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业,其訌资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分,不得计入企业工资薪金总额,也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。

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