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会计处理，对于会计人员来说实在是太常见的工作了。但是往往最常见的工作，在实际的操作中，总会出现问题。我们知道企业的纳税申报工作是企业财务人员工作中十分重要的工作内容，那么对于一些税务处理，是要特别注意的。例如增值税专用发票网上认证操作流程，小伙伴都掌握了么，相信大家都会进行处理。专票抵扣是很重要的，因此，相关的会计处理，一定要熟练。今天小编带来的是有关“福利费专票进项的会计分录怎么写?”的内容。继续看吧!

会计处理，对于会计人员来说实在是太常见的工作了。但是往往最常见的工作，在实际的操作中，总会出现问题。我们知道企业的纳税申报工作是企业财务人员工作中十分重要的工作内容，那么对于一些税务处理，是要特别注意的。例如增值税专用发票网上认证操作流程，小伙伴都掌握了么，相信大家都会进行处理。专票抵扣是很重要的，因此，相关的会计处理，一定要熟练。今天小编带来的是有关“福利费专票进项的会计分录怎么写?”的内容。继续看吧!

福利费专票进项的账务处理

1.取得增值税发票报销

借:管理费用-职工福利费

应交税费--待认证进项税额

贷:银行存款

2.认证发票

借:应交税费-应交增值税(进项税额)

贷:应交税费--待认证进项税额

同时

借:管理费用-职工福利费

贷:应交税费-应交增值税(进项税额转出)

工资、职工教育经费和福利费支出会计分录!

一个大原则:职工的工资、奖金、津贴和补贴,大部分的职工福利费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费,住房公积金、工会经费和职工教育经费一般都通过"应付职工薪酬"科目核算。

1.企业应当根据职工提供服务情况和工资标准计算应计入职工薪酬的工资总额,按照收益对象计入当期损益或相关资本成本,分录如下:

借:管理费用--工资

销售费用--工资

生产成本(制造费用)--工资

研发支出--工资等

贷:应付职工薪酬--工资

按每月应缴纳的社保公积金中,单位应承担的部分计提社保及住房公积金,分录如下:

借:管理费用--社保公积金

销售费用--社保公积金

生产成本(制造费用)--社保公积金

研发支出--社保公积金

贷:应付职工薪酬--社保公积金(单位应承担的社保及公积金部分)

2.发放或代缴时

通常情况下,企业都是在下月发放上月的工资并缴纳上月的社保及住房公积金,这里我们假设,社保缴纳在工资发放之后,则发放工资时应作如下分录:

借:应付职工薪酬--工资

贷:其他应付款--社保公积金(个人应承担的社保及公积金部分)

应交税费――应交个人所得税(个人工资和福利等应代扣代缴个税部分)

银行存款

工资发放完毕,缴纳社保时的应作如下分录:

借:应付职工薪酬--社保公积金

其他应付款--社保公积金

应交税费――应交个人所得税

贷:银行存款

“福利费专票进项的会计分录怎么写”?上文章内容，就是小编的整理，供大家参考。好了，如果还有疑问的，欢迎咨询右方在线客服吧。大家在工作中有解决不了的问题，都可以咨询在线答疑老师，我们的老师会为大家耐心解答问题的，也可以关注公众号，来免费试学相关做账视频哦!