用户注册

当企业为员工安排了体检，发生了体检费用，会计人员对其费用是需要计入到应付职工薪酬科目做账的，那这个是否要缴纳个税主要看企业是否统一安排，小编都在体检费用是否需要缴纳个人所得税的文中说明了，不清楚的快来看看！

体检费用需要缴给个税吗

根据现行个人所得税法规定,工资薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

对于任职受雇单位发给个人的福利,不论是现金还是实物,依法均应缴纳个人所得税。但对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利,原则上不征收个人所得税。

因此,(1)单位组织员工体检发生的体检费用属于职工福利费,记账时通过"应付职工薪酬--福利费"核算;

(2)可以在企业所得税税前扣除,但是需要遵循扣除比例14%的限制;

(3)对于个税,如果单位不统一安排体检,而是将体检费用直接向员工发放现金的,应该记入"工资、薪金所得",缴纳个税;如果是企业统一安排的体检,费用无法量化到每个员工的头上,则不需要缴纳个税。

上文详细说明了企业统一安排体检是不需要交个税的，反之则需要，对其操作还不清楚的来看体检费用是否需要缴纳个人所得税，还有更多相关资料送大家。