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我们在公司入职后一般会为其代缴社保，那要明白社保缴费基数是什么，这是是根据所在省、市平均工资来计算的，其上线是按平均工资的300%部分为依据，下限就是平均工资乘以百分之六十计算，对其相关内容的讲解就请继续看社保缴费基数该怎么计算的文章。

社保缴费基数如何计算

1、缴费基数上限就是你所在的省、市平均工资的300%,超出300%的部分不算入缴费基数;

2、缴费基数下限就是你的工资低于你所在的省、市平均工资60%的,那么你的社保缴费基数是平均工资乘以60%.

劳动者参加社会保险后,社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户

如果你去年工资涨了,那么社保缴费基数也随之上调,需要缴纳的社保费多了,这意味着到手的工资要缩水了

假如社保缴费基数上调,工资"被缩水"的将会是两类人,一是月工资低于社保缴费下限的人群,二是高于社保缴费上限的人群

社会平均工资连年上涨,缴费基数也水涨船高,如果你的工资没有增加,那么你需要缴纳的社保费用多了,实际到手的工资就变少了

根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数

上文详细的说明了社保基数的内容，对其在工作中还有不明白的就会计老师进行咨询，会为大家解答的，那这篇社保缴费基数该怎么计算的文章就先结束了，希望有所帮助！