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单位给职工支付社保费从职工工资中代扣社保是可以用应付职工薪酬的科目进行核算。在计提工资时是借记管理费用、生产成本，贷记应付职工薪酬的科目进行核算。计提公司应付担的社会保险是借记管理费用、生产成本，贷记应付职工薪酬的科目进行核算，在发工资时代扣个人负担的保险是怎么做账，看看公司给员工缴纳社保怎么写账务处理文章。

公司缴纳社保应如何做账

单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保,用应付职工薪酬-社保归集核算.

1、计提工资时:

借:管理费用-工资

生产成本-工资

贷:应付职工薪酬-工资

2、同时计提公司应负担的社会保险时:

借:管理费用-社会保险

生产成本-社会保险

贷:应付职工薪酬-社会保险

3、发工资同时代扣个人负担的保险:

借:应付职工薪酬-工资

贷:银行存款

其他应付款-社会保险

4、缴纳保险:

借:应付职工薪酬-社会保险

其他应付款-社会保险

贷:银行存款

5、补充一个关于代扣员工个人应负担的社保应计入其他应收款还是其他应付款的小问题:

如果公司在交社保时先垫付员工个人负担的保险,之后从工资时扣除这部分金额,垫付时计入其他应收款;如果公司先从员工工资中扣除个人应负担的社保之后缴纳的,代扣时计入其它应付款.

发工资代扣个人负担的保险是借记应付职工薪酬，贷记银行存款的科目进行核算。缴纳保险是借记应付职工薪酬、其他应付款，贷记银行存款的科目。讲完公司给员工缴纳社保怎么写账务处理的内容还讲了代扣员工负担社保是计入哪个科目，有什么不懂的可以问问会计教练的老师。