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税务的内容处理应该是会计人员工作的过程中都需要全面进行处理的，也是各位会计人员在工作的时候需要不断学习的内容，因为税务的内容也是分为很多种的，其中个税的相关内容也是和我们的生活最为相关的税务内容，并且个税的内容也是对会计人员的工作十分重要的，于是为了大家能够更加全面的了解税务的相关内容，小编今天就为大家整理了有关公司承担个税分录的知识内容。

税务的内容处理应该是会计人员工作的过程中都需要全面进行处理的，也是各位会计人员在工作的时候需要不断学习的内容，因为税务的内容也是分为很多种的，其中个税的相关内容也是和我们的生活最为相关的税务内容，并且个税的内容也是对会计人员的工作十分重要的，于是为了大家能够更加全面的了解税务的相关内容，小编今天就为大家整理了有关公司承担个税分录的知识内容。

计提时

借 管理费用(或销售费用或其它) 工资

贷 应交税金 应交个人所得税

应付职工薪酬付款时:

借 应交税金 应交个人所得税

应付职工薪酬

贷 银行存款

公司是可以为职工负担个人所得税的。你如果是每个员工的个税都由公司来支付，你走福利费是可以的，如果不是每个都有机会的话，你这个应该直接走到这个员工所受益的成本费用对象，也就是受益对象。税法上对于这个是有规定的，为员工代扣的个人所得税的支出，不可以税前扣除，也就是说是要计入当期损益的。比如，管理费用，销售费用等。

按照表面的理解，将企业承担的员工个人所得税、社保计入营业外支出。理由是：这部分支出并不是企业经营过程中应该负担的，按照相关法律规定应由个人负担，而且公司约定的薪资也不包括这一部分，所以不计入应付职工薪酬，而计入营业外支出。

将企业负担的个税、社保视同对职工的薪酬支出。理由是：“实质趋同”原理，个人部分由公司来交，等于变相给员工涨工资。这样的好处，就是工资账务处理正常化，坏处是个税上多交点。

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以上就是小编今天为大家总结的有关个税分录的全部知识内容了，大家如果还有关于公司承担个税分录的问题欢迎咨询右方在线客服，领取更多微信一对一答疑，详细的了解更多会计行业的全面知识内容，获取超实惠会计培训礼包。