用户注册

公司是需要为员工进行社保缴纳处理的，这是对员工福利的一部分，但是不可以对社保零申报处理，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人，具体内容和资料都在下文社保代缴零申报是什么意思里了，需要的快看!

社保零申报怎么做

社保不能零申报,因为社会保险费是按人来缴纳的,公司存在一天就得缴纳公司员工包括股东、法人代表的社会保险费，零申报不能超过6个月。

社保实行属地管理,不允许本公司的人异地参保，"法人代表和股东也在别的公司办理了保险",需要提供社保卡予以证实，没有社保卡的,还得按月缴纳社会保险费，

对于小规模纳税人零申报,税法没有明确规定，税法只规定按期正确申报,只要事实上是零,没有时间限制. 而对于一般纳税人,税法明确规定新成立的企业报税最多可零申报6个月。

根据《社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无员工企业要零申报社保吗

公司刚开,只有一个法人的情况下,是不需要交社保的,等到招人新员工才需要交社保.假设没有签订劳动合同,没有存在劳动关系,法定代表人是不一定需要缴纳社保的,但公司里面至少要有一个人缴

单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证,这是单位在社保的户口 (带营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章)

办好社保登记证后,在社保局就知道应该怎样给单位员工办理社保手续了,他们的工作人员会按不同的社保项给你各种表格.回来后向劳资索要填报数据

看完知道社保是不能进行代缴的吧，要是还有不明白就再看看社保代缴零申报是什么意思，还会有老师为你解惑。