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公账在发放工资时，有计提、发放两种情况，计提是借记管理费用，贷记应付职工薪酬的科目进行核算。发放时是借记应付职工薪酬，贷记银行存款或库存现金的科目。从公账发工资是怎么扣除个人所得税，公司是代扣代缴的，根据工资薪金所得计算应纳税款，那代发工资是怎么做账，看看公账发放工资是怎么做帐务处理文章。

公账发工资如何出帐

1.计提时做:

借：管理费用--工资

贷：应付职工薪酬

2.发放时做:

借：应付职工薪酬

贷：银行存款/库存现金

从公账发工资是怎么扣除个人所得税

根据《中华人民共和国个人所得税法》第八条规定,个人所得税以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人.工资、薪金所得应纳的税款,按月计征,由扣缴义务人或者纳税义务人在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送扣缴税款报告表.所以个人所得税是由公司代扣.

个人所得税法中工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得.个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得.

代发工资如何做账务处理

如果是代发工资的账务处理,可以这样做:

1、代发员工工资时:

借:其他应收款-×××公司

贷:银行存款(或库存现金)

应交税费-个人所得税

2、交社保费时:

借:其他应收款-×××公司

贷:银行存款

代发员工工资是借记其他应收款，贷记银行存款或库存现金的科目进行核算。交社保费时是借记其他应收款，贷记银行存款的科目进行核算。阅读了公账发放工资是怎么做帐务处理文章之后，要是对科目设置有什么不懂的可以问问会计教练的老师。