按照规定的,企业实际发生与取得收入有关的、合理的支出等是准予在计算应纳税所得额扣除。那培训费发票能不能税前扣除呢,像职工培训费是计入职工教育经费里,在规定的范围内是可以税前扣除的,职工教育经费的范围是什么以及扣除规定可以看看下文,里面有对这些内容详细的介绍。
职工培训费是计入职工教育经费的,税法上汇算清缴时对职工教育经费是有扣除限额的,即超过工资总额的2.5%是需要在本年应纳税所得额调增,并结转进入下年扣除.
但税法对职工教育经费扣除标准也有规定的特例,就是题目所说的允许全额税前扣除的:
《国家税务总局关于进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展企业所得税政策的通知财税[2012]27号》第六条:
集成电路设计企业和符合条件软件企业的职工培训费用,应单独进行核算并按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除.
《企业所得税法》第八条 企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。
职工教育经费列支范围在财政部、国家税务总局等11部委联合下发的《关于印发的通知》(财建[2006]317号)有明确规定。企业职工教育培训经费列支范围包括:
(1)上岗和转岗培训;
(2)各类岗位适应性培训;
(3)岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;
(4)专业技术人员继续教育;
(5)特种作业人员培训;
(6)企业组织的职工外送培训的经费支出;
(7)职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;
(8)购置教学设备与设施;
(9)职工岗位自学成才奖励费用;
(10)职工教育培训管理费用;
(11)有关职工教育的其他开支。
因此,企业请个人或者培训机构组织的培训,可以“职工教育经费”支出在税前扣除。
1、普通企业的标准:除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
2、技术先进服务型企业的标准:自2014年1月1日起至2018年12月31日止,在21个中国服务外包示范城市对经认定的技术先进型服务企业,减按15%的税率征收企业所得税。经认定的技术先进型服务企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
3、高新技术企业标准:注册在中国境内、实行查账征收、经认定的高新技术企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
4、软件企业标准比较特殊:软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,根据《财政部国家税务总局关于企业所得税若干优惠政策的通知》(财税〔2008〕1号)规定,可以全额在企业所得税前扣除。
职工教育培训经费的范围有上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、购置教学设备与设施、有关职工教育的其他开支、企业组织的职工外送培训的经费支出等等。普通企业中发生的职工教育经费支出不超过工资薪金总额2.5%的部分是可以扣除,超过的部分可以在以后纳税年度结转扣除,详细的情况可以看看培训费发票能不能税前扣除文章。
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