企业发生了劳务费会根据相应情形计入相应的会计科目,比如不是公司员工发生的劳务费是不计入到应付职工薪酬科目来核算的,对其聘用的人员是计入到管理费用科目核算的,详细的分录是什么,就接着阅读下文劳务费计入什么会计科目核算来进行学习。
除非本企业员工,一般临时人员的劳务费都不记入“应付职工薪酬—工资”。如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员,支付的劳务费应记入“管理费用”。可与“其他业务收入”对应,记入“其他业务成本”。
1、收到劳务费收入:
借:库存现金(或银行存款)
贷:其他业务收入(或主营业务收入)
2、发生的劳务费支出:
借:其他业务成本(或主营业务成本)
贷:银行存款(或应付工资等)
3、提税金
借:其他业务成本(或税金及附加);
贷:应交税费--、城建税
贷:应交税费--教育费附加
4、结转税金:
借:本年利润
贷:其他业务成本(或主营业务税金及附加)
企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除:按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
上文已经详细说明了劳务费计入什么会计科目核算,对其劳务费的分录都做了说明,不清楚的就看看,还有相关分录资料室送大家详细,需要的可领取,会帮助大家的。
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