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劳务派遣公司在进行差额征税时，对其收到的增值税专用发票是不可以抵扣的，像这样的还有劳务派遣服务、和住房公积金以及代理缴纳的社会保险等情形，对于这些情况我们即使取得了专用发票，都是不可以进行抵扣的，那对劳务派遣的发票抵扣进项税就要根据实际情况来确定，不清楚的就来看下文小编整理的劳务派遣差额征税能否抵扣进项税学习。

劳务派遣差额征税可以抵扣进项税吗

劳务派遣公司一般纳税人差额征税,收到增值税办公费专用发票不可以抵扣。

有些采取差额征税的项目是不能开具增值税专用发票的.这种情况如果销售方开具了增值税专用发票,也是不能抵扣的。

采用差额计税方法计税的,不得开具增值税专用发票的项目有:

劳务派遣服务,人力资源外包服务向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金,旅游服务,经纪代理服务,有形动产融资性售后回租服务,电信企业为公益性机构接受捐款.这些情况,即使取得了增值税专用发票,也不可以抵扣

劳务派遣发票能否抵扣进行税额

劳务派遣的发票能否抵扣进项税额需要根据实际情况来判断，首先对于收到的发票来说，需要对方开具的增值税专用发票，普通发票是不能抵扣的。其次，对于本公司来说，需要本公司是属于一般纳税人，小规模纳税人企业不允许抵扣。另外本公司需要用于可以抵扣的范围内的项目，对于不能抵扣进项税额的项目，也不能抵扣。

文中已经详细的说明了劳务派遣差额征税是不能进行抵扣的，对其相关解释都在上文了，有什么不明白的就领取文中劳务派遣差额征税能否抵扣进项税资料来进行学习，更有在线老师为您解答。