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养老保险到了月末会进行计提，计提社保是借记管理费用或销售费用，贷记应付职工薪酬的科目进行核算，应付职工薪酬下设置二级科目社保。在发放工资的时候是通过应付职工薪酬的科目，借方是工资，贷方是社保。那缴纳养老保险是怎么做账呢?看看月末的养老保险是如何计提入账。

计提养老保险会计分录怎么做

1、分配工资时，会计分录如下：

借：XX费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——工资

2、计提社保(企业部分)，会计分录如下：

借：XX费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——社保

3、次月发放工资时，账务处理如下：

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

养老保险的含义和特点

养老保险含义：

1、养老保险是一种社会保险制度，又称作社会基本养老保险。

2、在一定程度上，养老保险可以抵御通货膨胀。

3、养老保险能够让老年人有一定的经济来源，为他们提供基本的生活保障。

4、养老保险费用缴纳方面，个人缴纳比例占工资的8%，企业缴纳占工资的20%。

养老保险特点：

1、企业和个人必须参加，具有强制性的性质。

2、养老保险的社会性较强，由国家、企业、个人三方共同承担，享受的人数也是较多的。

职工养老保险如何做账

1、当期缴纳时的账务处理，具体如下：

借：管理费用——养老保险费(注：单位承担的部分)

其他应收款——养老保险费(注：个人承担的部分)

2、发工资时，把单位代缴的部分收回，从职工工资中扣回时的账务处理：

借：应付工资

贷：其他应收款——养老保险费

3、如果当期未缴纳，相关账务处理如下：

(1)当期的账务处理

借：管理费用——养老保险费

贷：其他应付款——养老保险费

(2)发工资时的账务处理

借：应付工资

贷：其他应付款——养老保险费

4、以后期间，企业向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理：

借：其他应付款——养老保险费

贷：银行存款

在当期缴纳养老保险时是借记管理费用，其他应收款，管理费用中的养老保险费是单位承担的部分，其他应收款的养老保险费是个人承担的部分。知道了月末的养老保险是如何计提入账答案，可以看看文中企业代扣养老金的会计分录。