员工现在对五险一金这一福利很是看重,那在单位一般是由公司和个人来共同承担的,那身为会计人员就要知道这一账务处理怎么做?一般单位缴纳的公积金是需要计入到应付职工薪酬和银行存款科目核算的,若是个人负担就要计入其他应付款科目处理,具体的就请看这篇公司缴纳公积金的账务处理是什么的文章学习。
一、单位向有关机构缴纳住房公积金时,会计分录为:
借:应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)
其他应付款——住房公积金(个人负担部分)
贷:银行存款
二、在计算企业应负担的住房公积金时,会计分录为:
借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
贷:应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)
三、按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时,会计分录为:
借:应付职工薪酬——工资、奖金、津贴
贷:其他应付款——住房公积金(个人负担部分)
1、计提时,
借:管理费用 生产成本
贷:应付职工薪酬-工资
应付职工薪酬-职工公积金(单位承担)
2、发放工资的时候,
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应付款-代 扣公积金(个人承担)
3、缴纳社保的时候,
借:应付职工薪酬-职工公积金(单位承担)
其他应付款-代扣公积金(个人承担)
贷:银行存款
看完上文的内容,大家都清楚公司缴纳公积金的账务处理是什么了吧,大家看完对五险一金的缴纳还想学习更多知识的,可以领取文中的卡片来学习更多会计分录内容。会让大家有所收获的。
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