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一些公司在节假日前后的时间段，会组织一些团建或聚餐等活动作为给员工的福利，那若是发生聚餐的费用支出就需计入到应付职工薪酬科目来核算，对其发生的费用要根据所属部门计入相应的会计科目，具体科目怎么设置，就请各位来看下文这篇公司员工节日聚餐的账务处理怎么做的文章，会有所启发的!

公司员工节日聚餐怎么做分录

1、员工聚餐发生的餐费

(1)发生聚餐的费用支出时，计入“应付职工薪酬”，具体会计分录如下：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：库存现金/银行存款

(2)月末分配时，根据发生费用的员工部门计入对应期间费用：

管理人员计入管理费用，具体会计分录如下：

借：管理费用/销售费用——福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利

销售人员计入销售费用，具体会计分录如下：

借：销售费用——福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利

(3)期末结转损益时，期间费用结转到“本年利润”中，具体会计分录如下：

借：本年利润

贷：管理费用/销售费用——福利费

员工聚餐费用的账务处理

1、作为职工的一种福利费用。会计分录：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款

2、作为工会开展的一项会员集体活动，列入工会的支出账中。会计分录：

借：应付职工薪酬——工会经费

贷：银行存款

看完上文的内容，大家清楚聚餐费是计入到应付职工薪酬科目的了吧，对其相关的分录处理也都明白了吧，那这篇公司员工节日聚餐的账务处理怎么做的文章就结束了，希望对大家有所帮助!