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劳务派遣发工资的步骤较为繁多，但是只要掌握基础的会计科目内容，便能轻松解决，劳务派遣在收到劳务费时，应通过银行存款和主营业务收入科目核算，如果还有社保、公积金等，还需要分别设置会计分录，具体分录内容都在下文，大家可以看看劳务派遣发工资的账务处理怎么做哟。

劳务派遣发工资的账务处理

1、收到劳务费,开具发票

借:银行存款

贷:主营业务收入

2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金

借:主营业务成本

贷:应付职工薪酬-工资

其他应付款-社保 (企业交纳部分)

其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)

3、支付派遣人员的工资

借:应付职工薪酬-工资

贷:库存现金

其他应付款-社保 等 (个人承担的社保和公积金)

应交税费-个人所得税

4、缴纳社保和公积金

借:其他应付款-社保

贷:银行存款

5、计提增值税和附加税费(按差额计提,即劳务收入减去支付的劳务成本和社保)

借:税金及附加

贷:应交税费-增值税

应交税费-城建税

应交税费-教育费附加

6、支付本企业人员工资和费用

借:管理费用-工资/ 办公费 等

贷:应付职工薪酬-工资 或 库存现金 / 银行存款

7、期末结转

借:本年利润

贷:主营业务成本

管理费用

税金及附加

借:主营业务收入

贷:本年利润

劳务派遣发工资的步骤主要有七步，具体的分录介绍都在上文，相信看到这里的小伙伴已经清楚了吧，其实并不难，不要一看到步骤较多就放弃，现在可以点击上方卡片，获取会计做账资料包，大家就可以轻松学做账了，同时也可以加深劳务派遣发工资的账务处理怎么做的理解。