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企业的会计人员每个月都需要处理发放工资的账务处理，这也是我们身为打工人最关心的事情，若还有财务朋友不清楚这一基础分录的，就要看小编整理的知识，首先要根据所属部门计入相应科目，然后通过应付职工薪酬和其他应收款科目进行核算，那方法工资时的社保和个税又怎么做?不明白的就看这篇给员工发工资要如何做记账凭证的文章了解。

给员工发工资时怎么做凭证

1、发放工资：

借：应付职工薪酬-工资

贷：其他应收款-社会保险(个人)

其他应收款-公积金(个人)

应交税费-应交个人所得税

银行存款/库存现金

2、缴纳社保：

借：管理费用-社会保险(单位)

管理费用-公积金(单位)

其他应收款-社保(个人)

其他应收款-公积金(个人)

贷：银行存款

3、缴纳个税：

借：应交税费-个人所得税

贷：银行存款

从银行发工资记账凭证怎么做

从银行发工资记账凭证：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

记账凭证是财会部门根据原始凭证填制，记载经济业务简要内容，确定会计分录，作为记账依据的会计凭证。记账凭证亦称分录凭证，又称记账凭单,是由会计部门根据审核无误的原始凭证或原始凭证汇总表编制,按照登记账簿的要求、确定账户名称、记账方向(应借、应贷)和金额的一种记录,是登记明细分类账和总分类账的依据。

看完各位都清楚方法工资和处理社保的分录了吧，不清楚的就仔细看看这篇给员工发工资要如何做记账凭证的文章讲解。若有什么不清楚的就向会计老师进行咨询，还可领取文中的卡片来学习更多做账知识。