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职工福利费通常情况下是计入应付职工薪酬科目核算的，计提福利费时，应按照部门情况，通过生产成本、管理费用、应付职工薪酬科目核算，然后发放职工福利费用，应借记应付职工薪酬，贷记银行存款，具体的会计科目在下文，感兴趣的小伙伴快去看看怎么做计提职工福利费分录吧。

计提职工福利费的账务处理

1、计提职工福利费：

借：生产成本

管理费用

销售费用

贷：应付职工薪酬——职工福利

2、发放职工福利费：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：库存现金/银行存款

工会领用原材料发放福利的会计分录

借：应付职工薪酬——应付福利费

贷：原材料

应交税费——应交增值税(进项税转出)

工会经费的会计分录

1、缴纳时：

借：应付职工薪酬——工会经费

贷：银行存款

2、计提时：

借：管理费用——工会经费

贷：应付职工薪酬——工会经费

3、返还时：

借：银行存款

贷：其他应付款——工会经费

4、返还移交工会时：

借：其他应付款——工会经费

贷：银行存款

通过上文的阐述，大家对怎么做计提职工福利费分录还有什么疑问吗?有疑问的话可以咨询会计教练客服老师，或者点击上方卡片，上方卡片都是会计做账所需要掌握的知识点，现在点击卡片就可免费送给大家，大家快快行动起来吧。