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发放职工薪酬通常是在工资、社保计提和发放这四种情况，对其工资计提是计入到制造费用和管理费用等科目核算，社保计提是计入到其他应付款科目核算的，然后实际缴纳时就通过银行存款和其他应付款等科目处理，具体是怎么做账的可以看看如何做发放职工薪酬的会计分录文章。

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发放工资的会计分录

1、工资计提(应发工资数)：

借：制造费用—工资(生产人员)

管理费用—工资(管理人员)

销售费用—工资(销售人员)

贷：应付职工薪酬—工资

2、计提企业缴纳的五险一金：

借：制造费用(生产人员)

管理费用(管理人员)

销售费用(销售人员)

贷：其他应付款—养老/医疗等

其他应付款—住房公积金

3、发放工资时：

借：应付职工薪酬—工资(应发工资数)

贷：银行存款/库存现金(实发工资数)

其他应付款—养老/医疗等(代扣代缴金额)

其他应付款—住房公积金(代扣代缴金额)

应交税费—应交个人所得税(代扣代缴金额)

4、实际交纳：

借：其他应付款—养老/医疗等

其他应付款—住房公积金

应交税费—应交个人所得税

贷：银行存款

职工薪酬会计分录

1、不同部门人员的职工薪酬的会计分录：

借：生产成本/制造费用/劳务成本在建工程/研发支出管理费用/销售费用

贷：应付职工薪酬

2、企业以其自产产品发放给职工作为职工薪酬的，会计分录如下：

借：管理费用/生产成本/制造费用

贷：应付职工薪酬

3、无偿向职工提供住房等固定资产使用的，按应计提的折旧额，会计分录如下：

借：管理费用/生产成本/制造费用

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：累计折旧

4、租赁住房等资产供职工无偿使用的，按每期应支付的租金，会计分录如下：

借：管理费用/生产成本/制造费用

贷：应付职工薪酬

5、因解除与职工的劳动关系给予的补偿

借：管理费用

贷：应付职工薪酬

6、向职工支付工资、奖金、津贴、福利费等，从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)等，会计分录如下：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款/库存现金

其他应收款

应交税费——应交个人所得税

7、支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训，缴纳社会保险费和住房公积金，会计分录：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

8、企业以自产产品发放职工福利的会计分录：

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：主营业务收入

应交税费——应交增值税(销项税额)

借：主营业务成本

贷：库存商品

通过上文的阐述，大家都清楚如何做发放职工薪酬的会计分录了吧，还对职工薪酬的相关分录做了介绍，不清楚的就看看，也可领取文中的分录卡片来学习，会帮助大家更好掌握做账知识的。