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会计人员在发放工资时，一般会分为四步来进行处理，首先要通过受益对象来计入相应科目做计提处理，其次是在计入其他应收款和银行存款科目做工资发放的处理，如何就是对单位缴纳社保的计提和发放的处理，会计分录应该怎么设置，不清楚的就来看下文这篇发放工资的账务处理要如何做的文章学习。

发放工资的会计分录

1、企业计提工资时：

工资(含个人缴纳部分社保和公积金)先计提，计入相关费用

借：管理费用等——工资

贷：应付职工薪酬——工资

2、企业发放工资时：

借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款等(实际发的工资)

其他应收款——社保(扣除个人缴纳部分的社保和公积金)

应交税费——个人所得税(代扣个税部分)

3、企业计提单位缴纳的社保及公积金时：

借：管理费用——社保

贷：应付职工薪酬——社保(单位社保部分)

4、企业缴纳社保和公积金的时：

借：应付职工薪酬——社保(单位社保部分)

其他应收款——社保(扣除个人缴纳部分的社保和公积金)

贷：银行存款等

次月发放工资时的会计分录

1、发放工资时

借：应付职工薪酬—工资

贷：应付职工薪酬—社保(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

2、上交杜保

借：应付职工薪酬—社保(企业部分+个人部分)

贷：库存现金/银行存款

3、上交个人所得税

借：应交税费—应交个人所得税

贷：银行存款

上文的分录内容可是会计人员常见的做账知识，不清楚的一定要好好看看，看完发放工资的账务处理要如何做后，还能领取文中的分录卡片来学习更多做账知识，帮助大家巩固自身能力。