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缴纳社保怎么写会计分录，众所周知员工基本社保有由公司负担的部分和代员工缴纳的部分组成，缴纳社保会计分录关乎到自己的切身利益，所以大家还是了解清楚比较好，想要了解更多社保汇算清缴相关知识的小伙伴，可以点击下面的图片咨询我们，我们会为大家进行更为详细的答疑。

缴纳社保怎么写会计分录，众所周知员工基本社保有由公司负担的部分和代员工缴纳的部分组成，缴纳社保会计分录关乎到自己的切身利益，所以大家还是了解清楚比较好。

缴纳社保会计分录怎么写?

缴纳时:

借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷:银行存款/现金

计提时:

借:管理费用--社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时:

借:应付职工薪酬--工资 (应发数)

贷:其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

银行存款/现金 (实发数)

补提的分录跟上述分录一样,你只要在摘要中说明即可.

社保费用如何做账

一、社保即社会保险费,是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度.现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等.社保费分为个人缴纳和企业统筹两部分.

二、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算.

三、社保账务处理会计分录:

1、计提单位负担部分

借:成本费用相关科目(按受益人员所在部门确定)

贷:应付职工薪酬-社保

2、从工资中代扣个人负担部分

借:应付职工薪酬-工资

贷:应付职工薪酬-社保

3、缴纳社保(含单位负担的及个人负担的)

借:应付职工薪酬-社保

贷:银行存款

注意事项:

社会保险没办理之前不能计提,"五险一金"计提比例各地不一样.企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入"管理费用".

上面就是关于缴纳社保怎么写会计分录的内容，相信看完会让你有更多的认识，如果您还有其他问题，可以咨询我们的客服。添加老师微信或者扫描屏幕下方的二维码，同时您还可以领取更多相关资料，更有名师为您在线解答!