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员工在上班时，会因为加班和聚餐发生餐费，对此公司会进行餐费补助，在记账时会计入到应付职工薪酬科目核算，然后在做账时要根据收益对象计入不同的科目来核算，比如管理费用和制造费用等科目，详细的分录就请看下文员工餐补需计入哪个会计科目的文章学习吧!

员工餐补属于什么科目

1、员工聚餐，加班，活动发生的餐费，如果使用新会计准则，计入“应付职工薪酬——职工福利费”科目。

2、计提的职工福利费,按受益对象、岗位分别借记"生产成本"、"制造费用"、"管理费用"、"在建工程"等科目,贷记"应付职工薪酬-福利费"科目.车间工人的计入制造费用,办公室的计入管理费用;

3、会计分录:

借:生产成本/制造费用/管理费用/在建工程

贷:应付职工薪酬-福利费

员工餐费的账务处理

1、员工出差期间发生的餐费，做以下账务处理：

(1)因业务需要招待客户：

借：管理费用/销售费用——业务招待费

贷：银行存款

(2)在企业补贴标准以内发生的餐费补助：

借：管理费用/销售费用——差旅费

贷：银行存款

2、对于员工聚餐等活动发生的费用，根据相应的餐饮费发票做以下账务处理：

借：管理费用/销售费用——福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款

3、对于以误餐补助名义按月发放的补贴，应并入工资核算：

计提工资时：

借：管理费用/销售费用等——工资

贷：应付职工薪酬——工资

发放工资时：

借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款

有关员工餐补需计入哪个会计科目有的内容到这里就分享结束了，相信大家都有所了解了，还对员工餐费费分录做了详细说明，希望对你们的做账有所认识，看完有什么问题的小伙伴可以点击在线老师进行咨询。还有更多相关知识等着大家领取!