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公司不仅是在支付工资的时候计入应付职工薪酬，交纳社保的时候也计入这个会计科目的，并且社保也是必不可少的一项费用支出，对于社保的账务处理也是每个财务人员要学会的，那么有关交社保计入什么会计科目的具体内容跟相关知识都在下文中了，不清楚的小伙伴一起来看看吧!

交社保的会计科目

缴纳社保费用计入应付职工薪酬科目，本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

对于企业应缴纳的社会保险费(不含基本养老费和失业保险费)和住房公积金，应按照国家规定的计提基础和比例，在职工提供服务期间根据受益对象计入当期损益或相关资产成本，并确认相应的应付职工薪酬金额：

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等

贷：应付职工薪酬—社会保险费

缴纳的时候：

借：应付职工薪酬—社会保险费

借：其他应收款-个人社保费

贷：银行存款

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。

社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。短期薪酬：职工工资、奖金、津贴和补贴。

社会保险一般是指养老、医疗、工伤、失业、生育保险，按相关规定，养老和医疗保险有个人负担的部分，其余为企业负担。

社保费用实际上是企业为职工支付的款项，属于一种职工薪酬，所以应该用应付职工薪酬科目来归集核算。

以上就是交社保计入什么会计科目的全部内容，并且编制了缴纳社保的会计分录还有社会保险的知识补充，希望大家都是有收获的，在日常会计工作中还要什么不清楚的点击上方资料卡都有整理哦!