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现在公司对于公司员工的保障中会去选择购买劳保用品做账务处理，那么购买劳保用品计入什么会计科目呢?其实根据使用的部门不同也就是意味着要计入的会计科目不同，如管理人员或办公人员是接计入管理费用然后明细劳保费的，那生产工人、销售人员的劳保用品应该计入什么会计科目呢?下文中有一一给大家列举，大家一起来看看吧!

劳保用品计入什么科目

1、管理人员、办公人员的应计入：”管理费用—劳保费“;

2、生产工人或车间管理人员应计入：”制造费用“;

4、销售人员应计入：“销售费用”;

5、福利性质的应计入：“福利费”。

公司购劳保用品怎么做账

一般情况下，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用，如果执行的是小企业会计制度，则通过“应付福利费”处理，如果执行的是新企业会计准则，则通过“应付职工薪酬——应付福利费”。同时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。

购劳保用品的会计分录

借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费

贷：应付职工薪酬——应付福利费(新准则)

或者

借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费

贷：应付福利费(小企业会计制度)

以上就是购买劳保用品计入什么会计科目的全部内容了，要记住不同的部门对应着不同的会计科目，同时的会计分录也都给大家整理了出来，希望对大家有帮助!