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在入职新公司的时候会要求新人去做入职体检，那个有关这笔费用的账务处理在计提的时候就是借方管理费用然后体检费，贷方应付职工薪酬二级科目职工福利，那么在实际支付的时候的账务处理呢?小编是有整理在入职体检费会计科目是什么文中哦，一起来看看吧!

入职体检费的会计科目

职工入职体检费应通过“应付职工薪酬-职工福利”科目。

在计提体检费的时候

借：管理费用—福利费

贷：应付职工薪酬—职工福利

实际支付体检费的时候

借：应付职工薪酬—职工福利。

贷：银行存款或库存现金

职工薪酬主要是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动合同关系而给予的各种形式的报酬。职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

以上就是有关入职体检费会计科目是什么的全部内容，不仅有对入职体检费的会计科目，还整理相关的会计分录以及职工薪酬和管理费用的知识总结希望能够帮助到大家!