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在公司中，对员工除了会支付工资等也会对一些员工进行员工生活补助，那么这个费用财务人员在进行计提生活补助费账务处理时，借方管理费用二级可设置职工福利费，贷方应付职工薪酬二级科目同时是职工福利费，后续的支付支付员工生活补助费等其他的会计分录，小编整理在支付职工补助的会计分录怎么写中，大家一起来看看吧!

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支付职工补助的会计分录

1、公司计提员工生活补助费，会计分录为：

借：管理费用——职工福利费(根据员工归属部门计入对应科目)

贷：应付职工薪酬——职工福利费

2、公司支付员工生活补助费，会计分录为：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款(或库存现金科目)

3、期末结转费用时，会计分录为：

借：本年利润

贷：管理费用——职工福利费

企业发放的生活补助费需要缴纳个人所得税吗

一、根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条第一款第四项规定,福利费、抚恤金、救济金免征个人所得税。

二、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(国令第707号)第十一条规定,个人所得税法第四条第一款第四项所称福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会组织提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费;所称救济金，是指各级人民政府民政部门支付给个人的生活困难补助费。

三、同时，根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发〔1998〕155号)第一条的规定,上述所称生活补助费，是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家法规从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。

综上所述，发放的生活补助费是要缴纳个人所得税的，上文在支付职工补助的会计分录怎么写是有补充的，同时也有支付职工补助的相关会计分录，大家都有收获了吧，小编很高兴的能够帮助大家!