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因为福利费用不用计提，所以不应该有结转的情况，但是做账需要写发生福利费支出、月末分配、结转损益等情况，发生福利费用支出是借记应付职工薪酬，贷记库存现金等科目进行结算，月末分配是管理费用，贷记应付职工薪酬的科目进行核算，那结转损益是怎么做账呢?请看月末结转本月职工福利费是怎么写会计分录文章。

结转福利费会计分录

(1)发生福利费支出时

借：应付职工薪酬-- 职工福利费

贷：库存现金等

(2)月末，分配时，

借：管理费用--福利费

贷：应付职工薪酬-- 职工福利费

(3)结转损益时

借：本年利润

贷：管理费用--福利费

按规定，福利费已经不采取计提制了，不应该有结转的情况。发生时要直接在成本费用中列支。月末的结转入本年利润，方法和其他费用的方法一样。

职工福利费相关的会计分录

1、现金福利：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：库存现金

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

2、购物卡福利：

借：其他应收款——购物卡

贷：银行存款

借：应付职工薪酬——福利费

贷：其他应收款——购物卡

3、实物福利：

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：银行存款

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——非货币性福利

结转损益是借记本年利润，贷记管理费用的科目进行核算。上文还写了职工福利费相关的会计分录，里面有讲现金福利、购物卡福利、实物福利是怎么做账的，有哪些不懂的可以咨询月末结转本月职工福利费是怎么写会计分录中会计教练老师。