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工资是企业每月都需要处理的工作内容，我们发放时是需要计入到应付职工薪酬和银行存款科目核算的，在月底对其结转时要根据所属部门的工资计入相应的科目，比如生产成本和销售费用以及在建工程等科目，不明白的就看这篇月末工资的账务处理该怎么做的文章解析。

月末工资的会计分录

1、企业发放工资会计分录如下：

借：应付职工薪酬

贷：应交税费—应交个人所得税

贷：库存现金或银行存款

2、月底结转工资费用会计分录为：

借：生产成本—xx产品(生产工人工资)

借：制造费用(车间管理人员工资)

借：管理费用(行政管理人员工资)

借：销售费用(销售机构人员工资)

借：在建工程(在建工程人员工资)

贷：应付职工薪酬—工资

发放工资的会计分录

1、工资计提(应发工资数)：

借：制造费用—工资(生产人员)

管理费用—工资(管理人员)

销售费用—工资(销售人员)

贷：应付职工薪酬—工资

2、计提企业缴纳的五险一金：

借：制造费用(生产人员)

管理费用(管理人员)

销售费用(销售人员)

贷：其他应付款—养老/医疗等

其他应付款—住房公积金

3、发放工资时：

借：应付职工薪酬—工资(应发工资数)

贷：银行存款/库存现金(实发工资数)

其他应付款—养老/医疗等(代扣代缴金额)

其他应付款—住房公积金(代扣代缴金额)

应交税费—应交个人所得税(代扣代缴金额)

4、实际交纳：

借：其他应付款—养老/医疗等

其他应付款—住房公积金

应交税费—应交个人所得税

贷：银行存款

以上就是小编讲解的全部内容了，现在对工资发放和在月末的处理都知道怎么做了吧，那这篇月末工资的账务处理该怎么做的文章就结束了，还为大家准备了分录大全资料包，可以帮助大家学习更多做账知识。