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有时生活中会有临时工工作，那临时工工资和正式工工资计入科目一样吗，答案是一样的，都是计入应付职工薪酬科目进行核算，无论是临时工还是正式工，只要是属于工资都是计入应付职工薪酬科目进行核算的，会计分录填写需要根据不同部门来分别计入科目，完整科目及分录内容在下方，不清楚临时工工资计入什么会计科目的，请看下文了解。

临时工工资是什么会计科目

临时工工资根据任职的部门不同计入不同的会计科目:

借:管理费用,

制造费用,

销售费用,

工程施工,

在建工程,

劳务成本等,

贷:应付职工薪酬--工资.

临时工工资无发票怎样入账

1、假设在对方提供了劳务发票的情况下,那么临时工工资可以根据发票直接入账.无需做个人所得税明细申报.会计分录如下:

借:相关费用科目

贷:银行存款(或现金)

2、假设在对方不能提供劳务发票的情况下,那么单位需对个人所得税进行代扣代缴,需做个人所得税明细申报.具体会计分录如下:

借:应交税费--个人所得税

贷:银行存款(或现金)

3、劳务费一般指的是人工费,是可以税前扣除的.假设一部分临时工,每月工资是固定的,则入账时可以和正式员工的工资做在一起.假设临时工工资并不是固定的,则相应工资应当作为费用入账.比如院内用工,其工资入账时应当计入经营费用--保管费科目.

下方卡片中有无发票业务处理相关资料，需要可点击领取哟。

今天的内容到这里就要结束了，相信看到这里的小伙伴已经知道临时工工资需要通过应付职工薪酬科目来进行核算了吧，完整的分录已经在临时工工资计入什么会计科目这篇文章中展示了，还有不懂的地方，或者想要学习更多会计做账知识的，请点击上方卡片进行学习哟。