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月底计提工资的数据是参考上个月的数据，本月在职人数每人工资金额来制作工资表。计提工资的会计分录为，借记生产成本、制造费用、管理费用等等，贷记应付职工薪酬工资，这个借方根据不同的部分科目也就不一样。详细的请看月底计提工资的数据怎么来的文章内容。

月底计提工资的数据从哪里来

数据参考上月数据，本月在职人数每人工资金额来制作工资表。

工资的会计分录

计提时

借：生产成本(生产工人)

制造费用(车间管理人员)

管理费用(行政管理人员)

销售费用(销售人员)

在建工程(基建人员)

研发支出——资本化支出/费用化支出(研发人员)

贷：应付职工薪酬——工资

发放时

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

职工薪酬：是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动合同关系而给予的各种形式的报酬。

职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

工资由哪些组成部分组成

工资总额由下列六个部分组成：

(1)计时工资;

(2)计件工资;

(3)奖金;

(4)津贴和补贴;

(5)加班加点工资;

(6)特殊情况下支付的工资。

2、特殊情况下支付的工资。包括：

(1)根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资;

(2)附加工资、保留工资。

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