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人力资源服务费应计入管理费用的明细科目服务咨询费科目中进行核算，在做支付劳务费的会计分录时，应借记管理费用，贷记银行存款科目，详细的科目及分录在下方，小编就不过多介绍了，不清楚人力资源服务费计入什么科目的小伙伴，快去看看下文吧。

人力资源服务费是什么科目

人力资源服务费计入服务咨询费。

一、如果是劳务公司，劳务费记入“主营业务成本”。如果是一般企业，且不是经常性支付，可与“其他业务收入”对应，记入“其他业务成本”。如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员，支付的劳务费应记入“管理费用”。

总之，除非本企业员工，一般临时人员的劳务费都不记入“应付职工薪酬—工资”。

二、发放劳务费的企业有责任代扣代缴个人所得税。

支付人力资源服务费会计分录

借：管理费用-服务咨询费

贷：库存现金或者银行存款

外包服务费怎么做账

上面我们说到外包服务费是分两种情况考虑的，那么，开出的外包服务费发票的做账方式也就有两种情况：

1、外包服务费属于主营业务的，计入主营业务收入科目，会计分录如下：

借：银行存款

贷：主营业务收入

2、外包服务费非属于主营业务的，计入其他业务收入科目，会计分录如下：

借：银行存款

贷：其他业务收入

会计科目是我们学习会计必须掌握的知识，同时也是最基础的，希望大家能够记住人力资源服务费计入管理费用科目，同时管理费用也是我们最常见的一个科目，希望大家牢记，也希望本篇文章能够帮助到大家，如果大家对人力资源服务费计入什么科目有疑问，可以咨询会计教练客服老师，老师将免费为大家解答。