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我们在做个人部分保险分录时，需要从计提社保、发放员工工资、缴纳社保三部分来做分录，首先做计提社保分录时，需要通过管理费用和应付职工薪酬科目进行核算，其次是做发放工资分录，通过应付职工薪酬和银行存款科目核算，最后则是做缴纳社保分录，单位缴纳计入应付职工薪酬科目，个人缴纳计入其他应收款，具体个人部分保险分录应该怎么做，请看下文了解。

个人部分保险的账务处理

1、企业计提社保费时:

借:管理费用

贷:应付职工薪酬--社保(单位)

应付职工薪酬--应付职工工资

2、企业发放员工工资时:

借:应付职工薪酬--应付职工工资

贷:其他应收款--社保(员工)

银行存款

3、缴纳社保费用时

借:应付职工薪--社保(单位)

其他应收款一社保( 员工)

贷:银行存款

企业为员工购买社会保险所支付的费用,要根据所属的部门计入相关的科目，企业为员工个人的代扣代缴部分应通过其他应收款”科目进行核算。

企业缴纳社保的会计分录

1、计提工资时，会计分录如下：

借：管理费用等成本费用类科目

贷：应付职工薪酬 (含单位支付社保部分)

2、发放工资时，会计分录如下：

借：应付职工薪酬

贷：现金

应交税费——应交个人所得税(代交个税扣款)

其他应付款(保险扣款个人部分)

3、上交社保时，会计分录如下：

借：其他应付款(保险扣款个人部分)

借：应付职工薪酬 (单位支付部分)

贷：现金(或银行存款)

通过上文的阐述，大家对个人部分保险分录应该怎么做有不懂的地方吗，有不懂的话可以咨询会计教练客服老师，或者点击上方卡片，上方卡片都是会计做账所需要掌握的知识点，现在点击卡片就可免费送给大家，大家快去点击卡片领取吧。