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社保是需要个人承担和单位承担来分别支付的，个人承担社保需要计入其他应付款科目进行核算，单位承担部分应计入应付职工薪酬科目进行核算，现在大家知道了个人承担社保费计入哪个科目，那单位承担社保分录怎么做，感兴趣的小伙伴，快去看看下文吧。

个人承担社保费计入什么科目

根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。同理，对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款——住房公积金”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——住房公积金”科目。

单位承担社保的会计分录

1、单位负担的养老保险、失业保险这些作为管理费用核算

借：管理费用-养老保险、失业保险

贷：其他应付款-养老保险、失业保险

2、单位负担的医疗保险、工伤保险等作为应付福利费

借：应付福利费

贷：其他应付款-医疗保险、工伤保险

3、职工负担的保险通过应付工资核算

借：应付工资

贷：其他应付款-养老保险、失业保险、医疗保险

4、其他的商业保险也是通过应付福利费核算，特殊工种的商业保险可以在管理费用或成本中核算

以上都是计提保险的分录，计提以后就要上交

借：其他应付款-养老保险、失业保险、医疗保险

贷：银行存款、现金

计提养老、医疗等会计分录

计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分)

借：管理费用

销售费用

研发支出

制造费用

生产成本

贷：应付职工薪酬——养老保险

应付职工薪酬——医疗保险

应付职工薪酬——失业保险

应付职工薪酬——生育保险

应付职工薪酬——工伤保险

通过上文的讲解相信大家都已经知道了社保需要根据情况来记入其他应付款和应付职工薪酬等会计科目了吧，那么关于个人承担社保费计入哪个科目的内容到这里就结束了，想要学习更多会计做账知识的小伙伴，可以点击上方卡片，免费领取会计相关小知识。