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公司加班餐费可以有两种方式进行处理，一种是发现金补贴，一种是食堂直接提供餐饮，在做发放现金补贴分录时，通过应付职工薪酬和银行存款科目核算，在做直接提供餐饮分录时，通过管理费用和银行存款科目核算，详细步骤在下方，欢迎大家阅读公司加班餐费会计分录怎么写的文章。

公司加班的餐费的账务处理

1、公司加班餐费分录

(1)发放现金补贴

计提时

借：管理费用

制造费用

销售费用等

贷：应付职工薪酬——福利费

支付时

借：应付职工薪酬——福利费

贷：库存现金/银行存款

(2)食堂直接提供餐饮

借：管理费用——福利费

贷：库存现金/银行存款

2、公司报销员工聚餐

借：管理费用——福利费

贷：库存现金/银行存款

加班工作餐的会计分录

(1)以现金形式作为补贴发放给员工的情况：

计提时的会计分录：

借：管理费用/销售费用

贷：应付职工薪酬

发放时的会计分录：

借：应付职工薪酬

贷：库存现金/银行存款等

(2)如果公司提供的员工加班餐是在食堂，应做的会计分录为：

借：管理费用—职工福利费

贷：库存现金/银行存款

应付职工薪酬是什么

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

应付职工薪酬属于负债类科目，应付职工薪酬借贷方向是借方减少，贷方增加。借方是实际发放职工薪酬的金额，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。

通过上文的阐述，大家对公司加班餐费会计分录怎么写还有什么疑问吗?有疑问的话可以点击上方卡片，上方卡片都是会计做账所需要掌握的知识点，现在点击卡片就可免费送给大家,快去点击领取免费做账资料包吧。