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员工急需用钱时，通常会向公司的财务部进行借款，然后从下月的工资中抵扣就可，那员工借款从工资中扣除如何写分录呢?首先通过其他应付款和银行存款做借款分录，再发放工资时就借应付职工薪酬，贷其他应收款和银行存款来做扣除处理，详细的内容就请各位来看下文小编梳理的内容解疑。

员工借款直接从工资中扣除会计分录

员工借款的时候，

借：其他应收款

贷：银行存款

计提工资的时候，

借：管理费用-工资

贷：应付职工薪酬-工资

发放工资的时候员工借款直接从工资中扣除，

借：应付职工薪酬-工资

贷：其他应收款-员工

贷：银行存款

发放职工工资的会计分录

1、企业计提职工工资：

借：管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入相关科目)

贷：应付职工薪酬——应付职工工资

2、发放职工工资：

借：应付职工薪酬——应付职工工资

贷：银行存款

应交税费——应交个人所得税

3、期末结转本年利润：

借：本年利润

贷：管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入相关科目)

企业计提职工工资然后进行发放，应当通过“管理费用”等相关二级科目以及“应付职工薪酬”科目核算。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

看完上文对员工借款从工资中扣除如何写分录的讲解，大家明白这了吧，还补充了职工发放工资的详细分录处理，若对此没有疑问的可领取文中的卡片学习更多做账知识，有疑问的咨询老师。