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劳务外包是适用差额征税的，根据财税36号文件的规定一共提及了一般纳税人和小规模纳税人，比如对于一般纳税人提供劳务派遣的，可以以取得全部价款和价外费用作为销售额，计算缴纳增值税。完整的内容看劳务外包是否适用差额纳税的文章。

劳务外包适用差额征税吗

劳务外包是可以差额征税的。

按照财税〔2016〕36号文件的相关规定可得：

1、对于一般纳税人提供劳务派遣服务的，可以以取得的全部价款和价外费用作为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额作为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

2、对于小规模纳税人提供劳务派遣服务的，可以以取得的全部价款和价外费用作为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额作为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

根据上述规定来看，劳务外包是可以差额征税的。

上述就是劳务外包是否适用差额纳税的问题详解，主要就是介绍了相关文件的规定，根据这些文件我们是可以从中看出劳务外包是适用差额征税的。那么内容到这里就告一段落了，如果想提升自己的可以来我们会计教练，也可以点击文中卡片，领取资料包。