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企业发工资时会根据所属部门的不同来计入不同的会计科目，比如管理人员的工资就要计入到管理费用科目，通过应付职工薪酬科目核算，但是对厂间里的管理人员工资是需要计入到制造费用科目的，具体管理人员的工资要如何做账务处理，就请看下文的讲解。

管理人员工资如何做账

管理部门工资计入管理费用科目：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或利益，属于损益类科目。费用类科目：主营业务成本、其他业务成本、资产减值损失、信用减值损失、税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用、所得税费用等。

车间管理人员工资的分录：

借：制造费用—材料费

制造费用—直接人工

贷：原材料

应付职工薪酬

结转制造费用时：

借：生产成本—制造费用

贷：制造费用—材料费/直接人工等

工资计提发放的会计分录

计提工资时：

借：管理费用(这个是用于部门内容的支出的，如果是销售用途就计销售费用)

贷：应付职工薪酬——工资

发放工资时：

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保(注意这里是员工个人部分的社保)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

上文对企业管理人员和车间管理人员的工资方法做了详细说明，还对工资计提发放的分录做了补充，对此有什么不清楚的可以领取管理人员的工资要如何做账务处理文中的分录卡片来学习更多知识，会对大家有所帮助的。