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培训中发生的餐费可以计入到管理费用职工教育经费科目。发生时：借方记入管理费用，明细科目为职工教育经费，贷方记入应付职工薪酬，明细科目为职工教育经费。一般来说职工发生的培训费需要通过应付职工薪酬职工教育经费核算，关于培训中的餐费计入什么会计科目的内容，可以阅读下文来了解!

培训中的餐费计入哪个科目

培训中的餐费计入到管理费用-职工教育经费科目。管理费用属于损益类会计科目，借方表示增加，贷方表示减少。

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

培训费的会计分录怎么做

1、计提时：

借：管理费用--职工教育经费

贷：应付职工薪酬--职工教育经费

2、缴纳时：

借：应付职工薪酬--职工教育经费

贷：银行存款

工教育培训经费列支范围包括哪些

1、上岗和转岗培训；

2、各类岗位适应性培训；

3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；

4、专业技术人员继续教育；

5、特种作业人员培训；

6、企业组织的职工外送培训的经费支出；

7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；

8、购置教学设备与设施；

9、职工岗位自学成才奖励费用；

10、职工教育培训管理费用；

11、有关职工教育的其他开支。

通过上文的讲解，相信大家都知道了培训中的餐费计入什么管理费用科目了吧。其实对于培训费用来说，还需要使用到的科目为应付职工薪酬-职工福利费，这也是我们会计上比较重要的一个科目。那么关于培训中的餐费计入什么会计科目的问题就讲到这里。想学习更多的科目知识，可以领取文中的资料来学习!