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企业差旅费报销标准：关于企业差旅费报销，税务机关和国家都没有明确的规定，是企业自己制定的，在税务局备案就可以。一般来说，现在出差都是会报销费用的，都是比较合理的。今天给大家带来的就是一个公司简单的差旅费报销制度，一起来了解一下吧，有什么问题都可以咨询我们的在线老师哦。

企业差旅费报销标准：关于企业差旅费报销，税务机关和国家都没有明确的规定，是企业自己制定的，在税务局备案就可以。一般来说，现在出差都是会报销费用的，都是比较合理的。今天给大家带来的就是一个公司简单的差旅费报销制度，一起来了解一下吧，有什么问题都可以咨询我们的在线老师哦。

差旅费报销制度

一、目的：

为了保证出差人员工作与生活的需要，规范公司经费开支管理，根据我公司具体情况制订本制度。

二、内容：

(一)公司总经理、副总经理出差各项费用据实报销。

(二)除总经理、副总经理外，其他员工出差费用按以下标准报销。 1、交通费：员工出差的火车票(硬座、软座、硬卧)，长途汽车票、公共汽车票据实报销。

2、住宿费：一般地区150元/天，经济特区(省会城市、直辖市) 200元/天。上述标准范围内凭发票据实报销，超过部份自理。 3、伙食补助费：实行包干办法，每人每天30元，按出差的实际天数计发，不足一天的按全天计算。大市范围内公出中午确实无法赶回单位就餐的情况，按次补助午餐费10元。 三、其他有关事宜：

1、员工出差前及返回公司上班当天均应去公司行政部登记。

2、员工出差路途遥远或任务紧急的，经总经理批准可乘坐飞机，并据实报销往返机场间的专线客车费或出租车费。

3、员工公出原则上不能乘坐出租车，确因工作需要或携带贵重物品的，经总经理批准方可据实报销出租车票。

4、总经理、副总经理出差，随行人员因工作需要，可以按总经理、副总经理标准据实报销交通费及住宿费。

5、参加会议的出差人员在报销时必须提供会议通知原件或复印件，会议期间由主持召开会议单位统一安排食宿的，与会人员不准再支报伙食补助费。

6、员工在出差的同时发生业务招待费的，另行报销。

7、出差人员应在回公司后七日内到财务部办理报销手续，报销时应根据“差旅费报销单”上规定项目认真填写，伙食补助费无票据，直接在报销单上填写，交通费、住宿费等有关票据整齐粘帖在差旅费报销单背面，由部门主管签字、财务审核、总经理批准后方可报销。

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