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差旅费在企业所得税汇算清缴的时候是可以全额扣除，所以不用进行调整。但是根据相关的规定，在报销差旅费的时候，需要填写报销单，而且还需要有相关的发票。那么关于差旅费所得税汇算清缴需要调整吗?不知道的小伙伴，赶紧阅读下面文章来学习吧!

差旅费所得税汇算清缴要调整吗

管理费用差旅费在企业所得税汇算清缴时可以全额扣除，不用调增。

所得税汇算清缴哪些需要调整

1、职工福利费。

企业发生的职工福利费支出，不超过实际发生的工资薪金总额14%的部分，准予扣除。超过部分作纳税调整处理，且为永久性业务核算。

2、工会经费。

企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。自2010年7月1日起，企业缴纳的职工工会经费，要凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在企业所得税税前扣除。

3、职工教育经费。

企业发生的职工教育经费支出，不超过工资总额2.5%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除，此时产生时间性差异，应做纳税调增项目处理。

4、五险一金。

企业依照国务院有关主管部门或省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的“五险一金”，准予扣除;企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门缴纳的保险费，准予扣除。企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费、分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税额时准予扣除，超过部分，不予扣除。

5、利息支出。

企业在生产经营活动中发生的下列利息支出，准予扣除：

非金融机构向金融机构借款的利息支出、金融机构的各项存款利息支出和同业拆借利息支出、企业经批准发行债券的利息支出;

非金融机构向非金融机构借款的利息支出，不超过按照金融机构同期同类贷款利息计算的数额的部分;

企业从其关联方接受的债券性投资与其权益性投资比例超过规定标准而发生的利息支出，超过部分不得在发生当期和以后年度扣除。债券性投资与其权益性投资具体比例是：金融企业5：1，其他企业2：1。

通过上文的讲解，我们可以知道差旅费是不需要进行调整的。文中也将需要调整的项目为大家讲解了。那么关于差旅费所得税汇算清缴需要调整吗的问题就讲解到这里，希望看完文章后的小伙伴都能够有所收获。如果对于企业所得税感兴趣的小伙伴，可以点击文中的卡片，免费领取相关的资料进行学习!