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企业平时除了发放工资外，还会过年过节发放福利和组织团建，这就会产生一笔福利费。那么关于员工福利费走什么科目的问题，很多小伙伴都咨询过小编，小编在这里就统一为大家讲解一下。详细的解答小编都写在下文中了，要看的请到下文去阅读哦。

员工福利费计入的会计科目

对于不同的职工类型，计提职工福利费应计入不同的科目

1、公司中为生产产品服务的人员

借：生产成本

贷：应付职工薪酬——职工福利

2、公司行政管理人员

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——职工福利

3、公司销售部门人员

借：销售费用

贷：应付职工薪酬——职工福利

3、发生福利费支出时

借：应付职工薪酬——职工福利

贷：库存现金

4、月末分配时

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——福利费

业务招待费扣除标准

本题按照发生额的60%和当年销售(营业)收入的5‰两者之间取小数原则税前扣除。

(1)发生额的60%应为950*60%=570元，

(2)当年收入的0.5% 应为73000*0.5%=365元。

二者取小者为可以抵扣的金额，所以365元为全可以抵扣的金额，所得税调增额为950-365=585元。

企业应当合理的测算业务招待费的预计金额，合理的控制，这样才不会调增企业所得税额。其实你问的这个问题不太严谨，只有在每年所得税汇算清缴时候才会问招待费可以抵扣多少，平时月份是不涉及这些的。

上文就是关于员工福利费走什么科目的问题答案解释，对此大家还有什么不懂的地方吗?如果有话，就找我们的会计教练的在线答疑老师进行交流，另外如果还想了解更多的知识，可以去我们会计教练的官方网站进行学习。那么内容到这里就全部结束了，希望内容能够让你们对员工福利费有了更深的理解。