会计分录在会计内容处理中是占有很重要的一部分内容的，也是各位会计人员在工作的时候需要全满重视的工作内容，关于企业给职工的相关福利费的内容也是需要各位会计人员全面的进行处理的，并且福利费也是需要进行一定的会计分录内容整理，因此小编今天就主要为大家整理了一些关于福利费会计分录的知识内容，如果大家还想了解更多详细内容可以点击下方图片咨询我们。
会计分录在会计内容处理中是占有很重要的一部分内容的，也是各位会计人员在工作的时候需要全满重视的工作内容，关于企业给职工的相关福利费的内容也是需要各位会计人员全面的进行处理的，并且福利费也是需要进行一定的会计分录内容整理，因此小编今天就主要为大家整理了一些关于福利费会计分录的知识内容。
新会计准则下，福利费会计分录的处理方法如下：
新会计准则下，将“应付福利费”科目取消，按工资总额的14%提取福利费取消。
以管理部门为例，当月发生福利费500元，现金支付，会计分录为：
1： 实报实销方式下福利费的处理方法。
借：管理费用-福利费 500
贷：现金 500
2： 以工资方式对福利费的列支。
借：应付职工新酬-应付福利费 500
贷：现金 500
借：管理费用-福利费 500
贷：应付职工新酬-应付福利费 500
3： 以工资方式对福利费的列支。
借：管理费用-福利费 500
贷：应付职工新酬-应付福利费 500
借：应付职工新酬-应付福利费 500
贷：现金 500
那么以上就是小编今天为大家整理的关于会计分录的相关知识内容了，大家如果还有关于福利费会计分录的问题欢迎咨询右方在线客服，领取更多微信一对一答疑，详细的了解更多会计行业的全面知识内容，获取超实惠会计培训礼包。
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