对于公司给员工缴纳的补充医疗保险,可能有些刚接触会计的小白,将补充的医疗保险当做社保进行账务处理,这样的做法是错误的。那么补充医疗保险入什么科目?我们可以将补充的医疗保险作为一项福利来记账,那么具体的科目内容,可以从下文中获取!
为员工购买补充医疗保险,可以计入到管理费用-福利费科目和应付职工薪酬科目进行核算。具体的分录如下:
借:管理费用-福利费等科目,
贷:应付职工薪酬-福利费。
借:应付职工薪酬-福利费,
贷:银行存款等科目。
应付职工薪酬明细科目福利费有包括企业向职工发放的因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用。
阅读完文章后,我们可以知道补充医疗保险是通过管理费用和应付职工薪酬下设的福利费科目进行核。那么相关的会计科目和会计分录也在文章中为大家详细讲解了。关于补充医疗保险入什么科目的问题就到这里结束了,想要了解更多的知识可小伙伴,可以点击文中小卡片,领取相关的资料进行学习!
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