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我们在申报企业汇算清缴中想必大家知道会有些费用是可以在计算中准予扣除的，今天就说一下职工福利费这项费用的扣除标准和比列是什么，企业所得税实行法定扣除，所以这是财务人员需要了解的内容，那下面就和小编来看看2022汇算清缴职工福利费的扣除比例，希望可以帮助到大家的汇算申报工作。

职工福利费汇算清缴扣除标准

根据税法规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。

相关政策条文：

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条、第四十一条、第四十二条规定：

1、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

2、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。

3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

属于职工福利费范围

1、职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等。

2、为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

3、按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

综上所述就是2022汇算清缴职工福利费的扣除比例的知识，大家看完是不是明白了。不明白的可以看看上文的内容，希望大家更好的掌握。对这些知识有问题的小伙伴可以咨询在线答疑老师哦。还可以领取上方的卡片学习更多知识。